宣城市企業(yè)技術(shù)中心認(rèn)定獎勵政策是什么？宣城市企業(yè)技術(shù)中心申報條件要滿足八大條件。

宣城市對新認(rèn)定的國家企業(yè)技術(shù)中心一次性獎勵100萬元。對新認(rèn)定的省企業(yè)技術(shù)中心一次性獎勵50萬元。對企業(yè)技術(shù)中心在省組織的運(yùn)行評估中獲優(yōu)秀等次的，一次性獎勵50萬元。

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宣城市企業(yè)技術(shù)中心申報條件

（一）具有獨立法人資格，持續(xù)經(jīng)營時間應(yīng)當(dāng)在三年以上。

（二）有較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)技術(shù)實力和較好的經(jīng)濟(jì)效益，在省、市各主要行業(yè)（產(chǎn)業(yè)）中具有明顯的規(guī)模優(yōu)勢和競爭優(yōu)勢，年銷售收入在3000萬元以上，最近三個會計年度凈利潤均為正數(shù)。

（三）領(lǐng)導(dǎo)層重視技術(shù)創(chuàng)新工作，具有較強(qiáng)的市場和創(chuàng)新意識，能為技術(shù)中心建設(shè)創(chuàng)造良好的條件。

（四）具有較完善的研究、開發(fā)、試驗條件，有較強(qiáng)的技術(shù)創(chuàng)新能力和較高的研究開發(fā)投入，擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的技術(shù)、品牌，并具有核心競爭力，研究開發(fā)與創(chuàng)新水平在省、市同行業(yè)中處于先進(jìn)地位。

（五）擁有理論水平高、實踐經(jīng)驗豐富的技術(shù)帶頭人，擁有一定規(guī)模的技術(shù)人才隊伍，在省、市同行業(yè)中具有較強(qiáng)的創(chuàng)新人才優(yōu)勢。

（六）技術(shù)中心組織體系健全，發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)明確，具有穩(wěn)定的產(chǎn)學(xué)研合作機(jī)制，建立了知識產(chǎn)權(quán)管理體系，技術(shù)創(chuàng)新績效顯著。技術(shù)中心建立和運(yùn)行兩年以上。

（七）兩年內(nèi)未發(fā)生下列情況：1、因偷稅、騙取出口退稅等稅收違法行為受到行政刑事處理；2、涉嫌涉稅違法已被稅務(wù)部門立案審查；3、走私行為。

（八）科技活動經(jīng)費支出額不低于200萬元，企業(yè)專職研究與試驗發(fā)展人員數(shù)不低于20人，企業(yè)技術(shù)開發(fā)儀器設(shè)備原值不低于300萬元。