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                  今天是2025年8月23日 星期六,歡迎光臨本站 

                  科技項(xiàng)目疑難解答

                  2023年度天府新區(qū)企業(yè)引進(jìn)培育急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼、范圍材料和時(shí)間程序

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                  小編今天給大家整理了2023年度天府新區(qū)企業(yè)引進(jìn)培育急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼、范圍材料和時(shí)間程序,具體詳情如下,感興趣的趕緊來看看吧,有相關(guān)需求的企業(yè)可以聯(lián)系小編咨詢!

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                  一、申報(bào)范圍

                  (一)申請企業(yè)應(yīng)在四川天府新區(qū)市場監(jiān)督管理部門依法登記、具有獨(dú)立法人資格,納稅關(guān)系在四川天府新區(qū),屬于成都市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈“鏈主企業(yè)”及上下游重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)。

                  (二)申請人應(yīng)符合《成都市企業(yè)引進(jìn)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才獎(jiǎng)勵(lì)目錄(2023年)》(以下簡稱《目錄》,詳見附件2)或符合《成都市人才開發(fā)指引(2023)》(成都人才白皮書)中三星緊缺人才標(biāo)準(zhǔn)。

                  (三)引進(jìn)人才時(shí)間應(yīng)為2023年1月1日至2023年12月31日,以首次簽訂的勞動(dòng)合同或聘用合同時(shí)間為準(zhǔn)。勞動(dòng)合同或聘用合同簽訂時(shí)間期限應(yīng)為3年及以上(合同簽訂單位須與社保繳納單位名稱一致,不含退休人員)。

                  (四)申請享受專業(yè)技術(shù)職稱提升獎(jiǎng)勵(lì)政策的,所獲職稱應(yīng)為工程、自然科學(xué)系列并通過評審取得(不含取得職業(yè)資格證書),證書取得的時(shí)間應(yīng)為2023年1月1日至2023年12月31日,以市(州)級以上人社(職改)部門通知批文時(shí)間為準(zhǔn)。同一個(gè)人且同一專業(yè)技術(shù)職稱級別的,不重復(fù)享受補(bǔ)貼。

                  企業(yè)發(fā)放內(nèi)部使用的職稱證書(人力資源社會(huì)保障部、人力資源社會(huì)保障廳授權(quán)在蓉央企或國企直接發(fā)放的職稱證書除外)、通過同級轉(zhuǎn)評專業(yè)、先評高后評低、職稱融通等方式取得的職稱不屬于本申請辦理范圍。

                  二、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

                  (一)引進(jìn)人才安家補(bǔ)貼

                  1.符合《目錄》中Ⅰ類、Ⅱ類、Ⅲ類條件之一的人才,從引進(jìn)的次月起3年內(nèi),給予3000元/人/月的安家補(bǔ)貼。

                  2.符合《目錄》中Ⅳ類條件之一的人才和符合《成都人才開發(fā)指引(2023)》中緊缺度3星的需求崗位及要求一致的人才,從引進(jìn)的次月起3年內(nèi),給予2000元/人/月的安家補(bǔ)貼。

                  (二)企業(yè)引才補(bǔ)貼

                  按其年度支付給獵頭公司等人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)50%給予企業(yè)引才補(bǔ)貼,單家企業(yè)最高不超過10萬元。

                  (三)專業(yè)技術(shù)職稱提升獎(jiǎng)勵(lì)

                  1. 獲得副高級專業(yè)技術(shù)職稱并被企業(yè)聘用的,給予每人3000元一次性補(bǔ)貼。

                  2. 獲得正高級專業(yè)技術(shù)職稱并被企業(yè)聘用的,給予每人6000元一次性補(bǔ)貼。

                  三、申報(bào)程序

                  企業(yè)須于2024年3月29日(星期五)前,通過成都市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“單位服務(wù)”下的“成都市急需緊缺人才服務(wù)管理系統(tǒng)”登錄上傳申報(bào)材料。登錄時(shí)須使用四川CA數(shù)字證書(K盤),如企業(yè)已有四川CA數(shù)字證書(K盤)的,可不再新辦。

                  四、申報(bào)材料

                  (一)申報(bào)引進(jìn)人才安家補(bǔ)貼應(yīng)提交以下材料:

                  1.《成都市企業(yè)引進(jìn)人才安家補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)申請表》;

                  2.企業(yè)營業(yè)執(zhí)照;

                  3.引進(jìn)人才的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、職業(yè)成就材料、勞動(dòng)合同或工作協(xié)議;

                  4.引進(jìn)人才社保繳納證明等。

                  (二)申報(bào)企業(yè)引才補(bǔ)貼應(yīng)提交以下材料:

                  1.《成都市企業(yè)引才補(bǔ)貼申請表》;

                  2.企業(yè)營業(yè)執(zhí)照;

                  3.引進(jìn)人才的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、職業(yè)成就材料、社保繳納證明、勞動(dòng)合同或工作協(xié)議;

                  4.企業(yè)與獵頭公司等人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂的引才協(xié)議、費(fèi)用支付憑證;

                  5. 獵頭公司等人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的人力資源服務(wù)許可證等。

                  (三)申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱提升獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)提交以下材料:

                  1.《成都市企業(yè)人才專業(yè)技術(shù)職稱提升獎(jiǎng)勵(lì)申請表》;

                  2.企業(yè)營業(yè)執(zhí)照;

                  3.專業(yè)技術(shù)人才的身份證、職稱評審?fù)ㄟ^文件、職稱證書、聘書、勞動(dòng)合同、社保繳納證明;

                  4. 申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱提升獎(jiǎng)勵(lì),所獲職稱證書屬非成都市本級人社部門發(fā)放的,還須提供人力資源社會(huì)保障部、人力資源社會(huì)保障廳授權(quán)開展職稱評審工作的文件、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》等。

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