科技項(xiàng)目疑難解答
2024年合肥市各地家政服務(wù)企業(yè)、 家政服務(wù)人員綜合評(píng)定申報(bào)時(shí)間流程和補(bǔ)貼、評(píng)分細(xì)則
2024年合肥市各地家政服務(wù)企業(yè)、 家政服務(wù)人員綜合評(píng)定申報(bào)時(shí)間流程和補(bǔ)貼要求、評(píng)分細(xì)則整理,詳情如下,蜀山區(qū)、包河區(qū)、廬陽(yáng)區(qū)、瑤海區(qū)、政務(wù)區(qū)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、高新區(qū)、濱湖新區(qū)、新站區(qū)、長(zhǎng)豐縣、肥東縣、肥西縣、雙鳳經(jīng)開(kāi)區(qū)需要咨詢申報(bào)的可以免費(fèi)咨詢漁漁為您解答輔導(dǎo)!
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合肥市各地家政服務(wù)企業(yè)、 家政服務(wù)人員綜合評(píng)定申報(bào)時(shí)間流程
一、請(qǐng)各申報(bào)主體填寫《合肥市家政服務(wù)企業(yè)(人員) 綜合評(píng)定申請(qǐng)表》,對(duì)照評(píng)分細(xì)則認(rèn)真準(zhǔn)備申報(bào)材料,裝訂 成冊(cè)并加蓋公章后(一式三份),于2025年7月28日前將 申請(qǐng)表和申報(bào)材料報(bào)送至所在區(qū)域商務(wù)主管部門。
二、請(qǐng)各縣(市)區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)商務(wù)主管部門高度重視, 廣泛宣傳,指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)符合條件的家政服務(wù)企業(yè)、家政服務(wù) 人員積極申報(bào),并對(duì)申報(bào)材料認(rèn)真審核、嚴(yán)格把關(guān),出具審 核意見(jiàn),擇優(yōu)推薦。原則上主城區(qū)推薦企業(yè)不超過(guò)10家、 推薦人員不超過(guò)30人,開(kāi)發(fā)區(qū)和四縣一市推薦企業(yè)不超過(guò)5 家、推薦人員不超過(guò)15人。
請(qǐng)各縣(市)區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)商務(wù)主管部門于2025年7月31日前,將企業(yè)(人員)申請(qǐng)表、申報(bào)材料、初審匯總表(附 件3)(一式兩份),報(bào)至市商務(wù)局商貿(mào)服務(wù)業(yè)促進(jìn)處。
合肥市民生工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)2025年30項(xiàng)民生實(shí)事安排方案的通知
一、壓實(shí)主體責(zé)任。“中國(guó)式現(xiàn)代化,民生為大”。各縣(市)區(qū)政府、開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)是民生實(shí)事的實(shí)施主體和責(zé)任主體,要把落實(shí)民生實(shí)事擺在重要位置,以強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)精神種好自己的“責(zé)任田”,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),完善機(jī)制,周密部署,精心實(shí)施,因地制宜制訂具體措施,項(xiàng)目規(guī)劃布局時(shí)充分考慮服務(wù)半徑、受益人口、年齡結(jié)構(gòu)、實(shí)際需求等因素,推動(dòng)各項(xiàng)民生實(shí)事高質(zhì)量實(shí)施,確保完成年度目標(biāo)任務(wù)。
二、加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。各項(xiàng)民生實(shí)事?tīng)款^單位要發(fā)揮牽頭抓總職責(zé),強(qiáng)化目標(biāo)管理,科學(xué)分解任務(wù),細(xì)化實(shí)施方案,明確責(zé)任單、時(shí)間表和路線圖,清單化、閉環(huán)式推進(jìn)。要抓實(shí)項(xiàng)目建設(shè),突出項(xiàng)目調(diào)度和過(guò)程管控,確保項(xiàng)目取得實(shí)效。要加強(qiáng)對(duì)口指導(dǎo)培訓(xùn),經(jīng)常深入基層一線,及時(shí)協(xié)調(diào)解決工作推進(jìn)中的困難和問(wèn)題。配合單位要對(duì)照責(zé)任分工,各司其職、積極作為,主動(dòng)支持、靠前服務(wù),形成工作合力。
三、強(qiáng)化監(jiān)督問(wèn)效。進(jìn)一步完善民生實(shí)事工作推進(jìn)機(jī)制。邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員開(kāi)展視察調(diào)研,發(fā)揮人大、政協(xié)依法監(jiān)督、民主監(jiān)督作用。項(xiàng)目方案、進(jìn)展、成效及時(shí)公開(kāi)公示。通過(guò)上門走訪、問(wèn)卷調(diào)查等方式,充分征求群眾意見(jiàn),接受群眾監(jiān)督、評(píng)價(jià)。加強(qiáng)對(duì)財(cái)政資金和項(xiàng)目的績(jī)效評(píng)價(jià),民生實(shí)事項(xiàng)目均需開(kāi)展績(jī)效自評(píng)。落實(shí)跟蹤問(wèn)效,抽取部分項(xiàng)目開(kāi)展重點(diǎn)評(píng)價(jià)。加強(qiáng)民生實(shí)事項(xiàng)目實(shí)施和資金管理使用的審計(jì)監(jiān)督,不斷促進(jìn)民生實(shí)事提質(zhì)增效。
四、注重宣傳解讀。各地各部門要加大宣傳引導(dǎo),廣泛宣傳民生實(shí)事,把政策解讀給群眾,把成效展現(xiàn)給群眾,使群眾方便獲得政策信息,全面知曉政策內(nèi)容,公平享受政策紅利,真正把好事實(shí)事做到群眾心坎上。要注重總結(jié)提煉、選樹(shù)典型,運(yùn)用線上線下各種渠道,全方位、多角度宣傳,讓群眾真正看到變化、得到實(shí)惠、感到滿意,切實(shí)提升群眾知曉率和滿意度,推動(dòng)民生實(shí)事落到實(shí)處。
二、 實(shí)施放心家政行動(dòng) 夕 培訓(xùn)家政服務(wù)人員3.095萬(wàn)人次夕 新增家政服務(wù)人員 1 .55 萬(wàn)人。(牽頭單位:市商務(wù)局、 市婦聯(lián))推進(jìn)措施:
1大力支持家政服務(wù)培訓(xùn), 按規(guī)定落實(shí)職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼、 員工制家政企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
2持續(xù)開(kāi)展家政培訓(xùn)大篷車, 大力推動(dòng)巾帷家政進(jìn)社區(qū), 舉 辦家政經(jīng)理人培訓(xùn)班、 直播帶崗等活動(dòng)。
3持續(xù)推進(jìn)“ 一人一 證(碼)“ , 開(kāi)展家政服務(wù)企業(yè) 、 家政服 務(wù)人員綜合評(píng)定 ,對(duì)獲評(píng)冢政企業(yè)、家政服務(wù)人員分別桉照5萬(wàn) 元/家 、 1000元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)。
合肥市家政服務(wù)企業(yè)綜合評(píng)定評(píng)分細(xì)則
(滿分:100分,附加分20分)
序號(hào) |
指標(biāo) |
分值 |
評(píng)分說(shuō)明(就高不重復(fù)) |
提交資料 |
1 |
基礎(chǔ)能力 |
60 |
本市注冊(cè)登記、具有法人資格的家政服務(wù)企業(yè),有固定經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所,管理制度、服務(wù)規(guī)范、價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)健全,積極推行“一人一證(碼)”,本年度營(yíng)業(yè)收入達(dá)到10萬(wàn)元,無(wú)不良信用記錄。 |
營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本,房屋產(chǎn)權(quán)證書(shū)(用房協(xié)議),管理制度、服務(wù)規(guī)范、價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)、當(dāng)年12月所得稅納稅申報(bào)表、平臺(tái)信用記錄查詢等材料 |
2 |
員工制發(fā)展 |
10 |
認(rèn)定為員工制家政服務(wù)企業(yè),得10分。 |
認(rèn)定文件 |
3 |
連鎖經(jīng)營(yíng) |
5 |
本市范圍每開(kāi)設(shè)1家服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)(含社區(qū)店)得1分,最高得5分。 |
門店照片、用房協(xié)議等 |
4 |
標(biāo)準(zhǔn)制定 |
5 |
參與制定家政行業(yè)省級(jí)以上標(biāo)準(zhǔn)得5分;市級(jí)地方標(biāo)準(zhǔn)得3分。 |
發(fā)布的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)文件 |
5 |
家政平臺(tái)使用 |
5 |
本年度商務(wù)部家政平臺(tái)或合肥家服平臺(tái)錄入家政服務(wù)員數(shù)量每達(dá)到50人得1分,最高得5分。 |
商務(wù)部家政平臺(tái)和合肥家服務(wù)平臺(tái)審核通過(guò)人數(shù)截圖 |
6 |
組織培訓(xùn) |
5 |
本年度每開(kāi)展1次培訓(xùn)(單場(chǎng)培訓(xùn)不少于20人)得2分。 |
培訓(xùn)記錄、參訓(xùn)人員名單(簽到)、影像圖片等材料 |
7 |
培訓(xùn)管理 |
5 |
有人員培訓(xùn)管理制度,配備培訓(xùn)教室、教材用具、師資團(tuán)隊(duì),得5分。 |
相關(guān)照片和材料 |
8 |
投訴及處理 |
5 |
本年度12345熱線和合肥家服平臺(tái)無(wú)投訴記錄的,得5分;有投訴記錄妥善處理的,得2分,有效投訴不得分。 |
無(wú)需材料 |
加分項(xiàng) |
||||
9 |
社會(huì)榮譽(yù) |
5 |
本年度獲得省級(jí)及以上榮譽(yù)得5分,市級(jí)榮譽(yù)得4分,縣區(qū)級(jí)榮譽(yù)得3分 |
相關(guān)證書(shū)材料 |
10 |
公益服務(wù) |
5 |
本年度組織提供公益服務(wù),每開(kāi)展1次得2分。 |
服務(wù)記錄、現(xiàn)場(chǎng)照片等材料 |
11 |
宣傳推廣 |
10 |
本年度組織或參與“放心家政”宣傳活動(dòng),每開(kāi)展1次得2分。 |
活動(dòng)記錄、宣傳報(bào)道等材料 |
合計(jì) |
120 |
|
|
合肥市家政服務(wù)人員綜合評(píng)定評(píng)分細(xì)則
(滿分:100分,附加分20分)
序號(hào) |
指標(biāo) |
分值 |
評(píng)分說(shuō)明(就高不重復(fù)) |
提交資料 |
1 |
基礎(chǔ)能力 |
60 |
持有合肥市家政服務(wù)證,積極參與崗前和“回爐”培訓(xùn),無(wú)重大責(zé)任糾紛,無(wú)不良行為記錄。 |
合肥市家政服務(wù)證復(fù)印件 |
2 |
技能等級(jí) |
10 |
取得職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定證書(shū)三級(jí)(高級(jí)工)及以上得10分;四級(jí)(中級(jí)工)得8分;五級(jí)(初級(jí)工)得5分。 |
相關(guān)證書(shū)復(fù)印件 |
3 |
技能競(jìng)賽 |
10 |
獲得省級(jí)及以上家政技能比賽獎(jiǎng)項(xiàng)的得10分;市級(jí)家政技能競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)的得8分;縣區(qū)級(jí)家政職業(yè)技能競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)得5分。 |
相關(guān)證書(shū)復(fù)印件 |
4 |
勞動(dòng)關(guān)系 |
5 |
簽訂正式勞動(dòng)合同,得5分。 |
勞動(dòng)合同,社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明 |
5 |
參加培訓(xùn) |
10 |
本年度每參加家政服務(wù)培訓(xùn)1次得2.5分 |
培訓(xùn)記錄、簽到 |
6 |
履約能力 |
5 |
本年度無(wú)消費(fèi)者投訴記錄得5分,有投訴妥善處理得2分,有效投訴不得分。 |
企業(yè)出具證明材料 |
加分項(xiàng) |
||||
7 |
表彰嘉獎(jiǎng) |
10 |
本年度獲得省級(jí)以上級(jí)榮譽(yù)的得10分,市級(jí)得8分,縣區(qū)級(jí)得5分。 |
證書(shū)復(fù)印件 |
8 |
參與活動(dòng) |
10 |
本年度每參加一次“放心家政”宣傳、公益活動(dòng)得2分。 |
證明材料 |
合計(jì) |
120 |
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